派遣求人メディア構築の要件定義から実装・運用まで

  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • UI/UXデザイン
  • フロントエンド開発
  • 求人メディア
  • サイトリニューアル
  • HRogソリューション
企業名
株式会社アウトソーシング
https://www.outsourcing.co.jp/
サービス名
はたらくヨロコビ
https://www.894651.com/

株式会社アウトソーシングが提供する派遣社員・契約社員・正社員・期間工と多様な働き方を支援する製造・工業系の求人サイト「はたらくヨロコビ」、国内大手メーカーとの取引実績は500社以上で全国に求人があります。

当時既存サイトのデザインが古く、リニューアルを検討していらっしゃいました。フロッグ社を含めた開発会社と共同で開発をおこない、フロッグ社ではフロントエンドの開発を担当しました。当社で考えたデザインを開発会社に依頼し、サイトのリニューアルを実施しました。現在も運用を担当しています。

デザイン担当の声

サービスコンセプトや利用ユーザーについてヒアリングを行い、その内容から親しみ、柔らかい雰囲気、誰でも使いやすい、遊び心といったキーワードからUIデザインやロゴデザインを作成しました。また、幅広い利用ユーザーが迷わず使えるよう検索の導線を整理したり、求人情報の構成なども検討しました。

PMの声

リニューアルに伴い開発言語も変更となったため、運用保守も意識しつつ、ページによって開発手法を調整しました。そのため、頻繁に追加・更新する求人ページは、お客様の現運用チームでそのまま運用出来るよう設計しました。

お客様の声

株式会社アウトソーシング 製造採用戦略部 課長

進藤 清一様


——フロッグ社への発注の経緯を教えてください。

進藤氏「はたらくヨロコビは、基本的に製造業の求人を扱っているオウンドメディアなのですが、大手さん含め工場の求人を専門的に取り扱っていらっしゃるさまざまな求人媒体がある中で、集客がなかなか取りづらくなってきました。いわゆる外部の媒体への依存度を高めるよりも、自社のオウンドメディアでしっかり集客できるようにしたいという思いから、今回リプレイスをするに至りました。業者を選定するにあたりいろいろな企業にお話を伺う中で、フロッグ社は人材業界への実績があり、自社サービスとしても人材系メディアや求人の分析を支援するサービスなども提供しているという点から我々との親和性が高く、信頼も十分にできると考え最終的にフロッグ社に発注いたしました」

——フロッグ社への発注で満足している点はありますか?

進藤氏「弊社側の作業担当にも確認したのですが、レスポンスが非常に早いというのがあり私もそれは非常に感じております。あと今回の座組はフロント開発がフロッグ社、システム開発が弊社のグループ会社だったのですが、弊社を含めた3社間のコミュニケーションをうまく取りまとめていただいたことが何よりよかったと思う点です。この座組において、タスクの受け渡しであったり、1つの課題においても棲み分けや整理が難しい部分もありました。その部分をPMの方が3社の整理をしてくださり我々側にもリクエストいただきつつ、開発側にもリクエストしていただいて進められたのかなと思っています」

——弊社の対応などについて、気になった点などがあれば教えてください。

進藤氏「フロッグ社の窓口の方がプロジェクトの途中でお辞めになったんですけど、今のPMの方が最初からこのプロジェクトに入っていたらもう少しいろんなやり取りや進行そのものがスムーズにいったのかなと思います。

あとは画面まわりのゾーニングのところで、今後コンテンツが増えると想定してゾーニングの定義を決められたらよかったかなというのはあります。また、窓口で対応頂いていた方が途中でお辞めになったあとの引き継ぎに時間がかかったというのは感じました。今のPMの方がしっかりリカバリーをはかるべくご対応いただいたので、そこは良かったと思います」