人材サービスA社の製品Pは、1,000名以上の大手企業を中心に利用されている人材情報を一元管理するタレントマネジメントシステムです。

当時のA社には「既存サービスのリニューアルをしたい」「システムをクラウド化したい」というニーズがありました。当社は先方IT部門の方々と要件定義やデザイン作成、開発をおこないました。50名規模の開発チームでプロジェクトマネジメント、インフラ、フロントエンド、バックエンドの開発を担当しました。

タレントマネジメントシステムにおける人材情報というと個人プロフィールにはじまり、個人のキャリアや所属組織、目標管理や評価などとにかく表示する情報が多いのが特徴です。「知りたい情報がどこにあるのか分からない」状態を軽減するため、デザイン面においてまずは情報を整理し、見やすい画面となるよう構成を工夫しました。

また当社だけでなくベンダーが複数社関わるプロジェクトなので、通常よりも踏み込んだコミュニケーションを意識し、認識の齟齬が発生しないように心がけました。